u优乐国际娱乐 -“企业安全生产标准化”学习心得
作者:集团 航运      发布时间:2015-04-27

    安全生产标准化的定义(引自书本):通过创建安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关的安全生产法律、法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范建设。 个人理解“标准化”,是为配合新修订的《安全生产法》而出台的标准化,它使企业生产中的每一个环节都能上升到一个标准,大到企业经营的方向和决策,小到一个设备的保养方法和保养周期等都对其有一个严格的标准。“标准化”类似于质量管理体系和ISO认证,但所涉及的面又大于体系和ISO的范围。对于航运企业来说,涵盖了岸基的每个部门和每条船舶,对生产中的每个环节都作出了要求,也对生产链条上的决策层、执行层、支持层都有明确的要求,基本上做到了安全无死角。

   

 “标准化”一共一百多个小项,看似十分的复杂、繁琐,要建立许多的文件和表格,但真正运行起来后,又会使企业的安全生产变的十分的“简单”,因为企业生产中的每一个环节都程序化和标准化,这就将生产中的风险降到了最低,同时也便于对所产生问题进行追溯,减少“拍脑门”式的解决问题。


“标准化”如能在公司真正的落实并执行,将会对公司的安全局面提升到一个新的水平,同时公司的文化和信誉也会提升到一个新的高度。“标准化”建立不难,难的是执行,更难的是保持。在执行的过程中往往会使“标准化”流于形式,走过场,使“标准化”的运行仅仅是为了应付检查和换证。 “标准化”的运行需要公司每位员工和每位船员的参与,而不是安全部门个人的游戏,仅由安全部门去“标准”,也最多只能在文件上“标准”,最终只会给公司带来无谓的人力消耗,毫无安全意义。每一位新进公司的员工,每一位新上船的船员看到我们的公司把安全放在第一位的,他也会自然的把安全放在第一位。幸运的是“标准化”的运行得到了公司高层的高度重视,“标准化”定会使我公司真正的标准化。

    

    培训能够使人持续的进步,公司新进的员工和新进的船员都会进行培训,但面对突发事件表现出的手足无措又能看出培训的质量到底有多少。“标准化”的运行需要对员工和船员进行持续的培训,实际工作中的表现是对培训效果的验证。

 

    “标准化”强调的是预防,绝大部分条款都是规定“事前”应该做的事情。美国杜邦很早就提出了“所有事故都是可以预防的”安全理,多年来一直保持着骄人的安全纪录,如今这一理念已成为世界范围内工业安全的标准。(单强2015-4-26

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